【招聘】區(qū)域銷售經(jīng)理

招聘人數(shù)：若干； ? ?工作年限：1-2年； 可接收應(yīng)屆生； ? ?學(xué)歷要求：大專

工作區(qū)域：按分配區(qū)域(總部長沙)； ? ? 更新時間：今天 ； ? ? 轉(zhuǎn)正工資：3000-5000元+提成 ；

職位亮點：五險+商業(yè)險；

崗位職責(zé)：

1、對實驗室產(chǎn)品銷售有一定的了解或從事過此類產(chǎn)品的銷售。在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；

2、根據(jù)需要拜訪客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；

3、開拓潛在的渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；

5、制定并實施轄區(qū)的推銷計劃，組織各種推廣活動；

6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力；

4、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。

【招聘】銷售助理

招聘人數(shù)：若干； 工作年限：1-2年； 可接收應(yīng)屆生； 學(xué)歷要求：大專

工作區(qū)域：長沙； 更新時間：今天 ； 轉(zhuǎn)正工資：3000-5000元 ；

職位亮點：五險+商業(yè)險；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；

6、機(jī)敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.能否正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱潱?

2.是否能夠及時與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；

3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計劃內(nèi)要求，工作的速度或時效的把握情況如何。

能力考核

1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備；

2.是否對自己的業(yè)務(wù)有獨到的見解并有創(chuàng)新能力；

3.是否能積極主動地努力工作，不斷改進(jìn)工作方法。

態(tài)度考核

1.對分工內(nèi)的工作主動計劃、落實和改進(jìn)。是否能及時、獨立完成工作任務(wù)；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，是否能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)；

3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示，忠于職守，表里如一，有序地工作。

晉升通道：

客服專員---客服主管---客服經(jīng)理---客服總監(jiān)；

【招聘】精密裝配鉗工

招聘職位：普工/技工/生產(chǎn)；招聘人數(shù)：若干；工作年限：1-2年 ,可接收應(yīng)屆生；學(xué)歷要求：技校；

工作區(qū)域：長沙 - 望城；更新時間：今天；轉(zhuǎn)正工資：3000-5000元 ,試用期薪資80% ,3-6個月內(nèi)轉(zhuǎn)正；

崗位職責(zé)：

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

任職資格：

1、22周歲以上，中技以上學(xué)歷；

2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、有電工、焊工，制冷焊接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

工作時間：

08:00-17:00，雙休；偶爾會有加班。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握；

2.是否熟練掌握本崗位技能；

3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

4.在工作中是否能與伙伴做好相互配合。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

晉升通道：

普工---高級普工---組長；

【聘】精密裝配制冷電焊工

招聘職位：普工/技工/生產(chǎn)； ?招聘人數(shù)：若干； ?工作年限：1-2年； ?學(xué)歷要求：技校；

工作區(qū)域：長沙 - 望城； ? ? ? ?更新時間：今天；

轉(zhuǎn)正工資：3000-5000元 , ? ? 試用期薪資80% , ? ?三-六個月內(nèi)轉(zhuǎn)正；

崗位職責(zé)：

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

任職資格：

1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；

2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、有制冷焊接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

工作時間：

08:00-17:00，雙休；偶爾會有加班。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握；

2.是否熟練掌握本崗位技能；

3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

【招聘】電路板焊接工

招聘人數(shù)：若干；工作年限：3-5年；學(xué)歷要求：技校；工作區(qū)域：長沙 - 望城；

更新時間：今天；轉(zhuǎn)正工資：3000-5000元；職位亮點:五險+商業(yè)險+加班補助+交通補助.

崗位要求：有一定的焊接基礎(chǔ)，從事過手機(jī)電路板焊接的優(yōu)先，工作踏實，能夠服從公司對工作的安排。有上進(jìn)心.會有加班 .

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.能否正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱潱?

2.是否能夠及時與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；

3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計劃內(nèi)要求，工作的速度或時效的把握情況如何。

能力考核

1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備；

2.是否對自己的業(yè)務(wù)有獨到的見解并有創(chuàng)新能力；

3.是否能積極主動地努力工作，不斷改進(jìn)工作方法。

態(tài)度考核

1.對分工內(nèi)的工作主動計劃、落實和改進(jìn)。是否能及時、獨立完成工作任務(wù)；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，是否能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)；

3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示，忠于職守，表里如一，有序地工作。

【招聘】網(wǎng)絡(luò)銷售/電子商務(wù)

招聘人數(shù)：若干；工作年限：1-2年；可接收應(yīng)屆生；學(xué)歷要求：大專；更新時間：今天 ；

工作區(qū)域：長沙岳麓區(qū) ； ? ?轉(zhuǎn)正工資：3000-5000元+提成 , ?試用期薪資80% , 三個月內(nèi)轉(zhuǎn)正；

職位亮點：五險+商業(yè)險；

工作職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

5、按時完成銷售任務(wù)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，精通英語，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

5、有較強的溝通能力。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握；

2.是否熟練掌握本崗位技能；

3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

【招聘】出納及內(nèi)勤

招聘職位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計； ?招聘人數(shù)：若干 ；工作年限：1-2年；可接收應(yīng)屆生；

學(xué)歷要求：大專；工作區(qū)域：長沙 - 岳麓；更新時間：今天 ；轉(zhuǎn)正工資：3000-5000元 ,試用期薪資80%；

崗位職責(zé)：

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格：

1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；

2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗，并具備一定的英語讀寫能力；

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；

4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

6、對輸入法熟練。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.能否正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱潱?

2.是否能夠及時與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；

3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計劃內(nèi)要求，工作的速度或時效的把握情況如何。

能力考核

1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備；

2.是否對自己的業(yè)務(wù)有獨到的見解并有創(chuàng)新能力；

3.是否能積極主動地努力工作，不斷改進(jìn)工作方法。

態(tài)度考核

1.對分工內(nèi)的工作主動計劃、落實和改進(jìn)。是否能及時、獨立完成工作任務(wù)；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，是否能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)；

3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示，忠于職守，表里如一，有序地工作。

晉升通道：

會計助理---會計---會計主管---財務(wù)經(jīng)理---財務(wù)總監(jiān)；

工作時間：

8:00-18:00 雙休；

公司簡介

公司產(chǎn)品主要有實驗室離心機(jī)、實驗室非標(biāo)裝備。公司生產(chǎn)的實驗室離心機(jī)，目前已形成高速冷凍、超大容量冷凍、低速冷凍、低速離心機(jī)、原油水分測定離心機(jī)和Herexi 3HRI系列智能離心機(jī)六大系列四十多個品種。特別是我公司自主研發(fā)的Herexi 3HRI系列智能高速冷凍離心機(jī)已達(dá)到高水平。公司產(chǎn)品廣泛用于科研院所、高等院校、中心血站、醫(yī)院、生物制品、制藥、生化檢驗、農(nóng)業(yè)科學(xué)、環(huán)保和石化等生產(chǎn)科研領(lǐng)域。

是一個集產(chǎn)供銷研發(fā)一體的新型企業(yè)，歡迎各位有識之士同仁的加盟.

聯(lián) 系 人：王蓓 ； 郵箱：wang@hexiyiqi.com；